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Life @ Wolters Kluwer

Nous sommes des innovateurs ayant un impact. Nous fournissons des solutions logicielles et d'information expertes sur lesquelles les plus grands professionnels du monde s'appuient, dans les moments qui comptent le plus. Vous ferez une réelle différence dans la vie de millions de personnes. Aux côtés de nos clients, nous contribuons à faire progresser la durabilité, la santé, la justice, la prospérité et le commerce dans le monde entier.

 

Vous pouvez vous épanouir chez Wolters Kluwer, où la diversité est au cœur de notre force collective et de nos performances. Soyez unique, partagez vos idées créatives, donnez le meilleur de vous-même et prenez le temps de vous épanouir au sein de notre culture bienveillante et inclusive.


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  • NOTRE OBJECTIF
  • NOTRE TRAVAIL
  • NOTRE HISTOIRE
  • NOS EMPLOYÉS
  • NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
  • NOTRE PRESENCE GLOBALE
  • NOTRE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

En rejoignant Wolters Kluwer, vous rejoignez une équipe collaborative et innovante dont l'objectif est d'avoir un impact profond dans les moments qui comptent le plus.

Votre travail aidera les professionnels à prendre des décisions cruciales et des mesures qui ont un impact sur la vie de millions de personnes chaque jour. Aux côtés de nos clients, nous contribuons à faire progresser la durabilité, la santé, la justice, la prospérité et le commerce dans le monde entier.

Des moments critiques surviennent chaque jour dans la vie et dans les affaires. De nouvelles améliorations permettent de prendre des décisions efficaces et d'obtenir des résultats dans le domaine des soins de santé. De nouvelles entreprises sont lancées. Les organisations se développent et doivent gérer et protéger leurs activités et leurs clients. De nouvelles lois complexes sont promulguées et exigent des professionnels qu'ils agissent rapidement et en toute confiance. Les entreprises ont besoin d'aide pour soutenir leurs efforts en matière de développement durable et gérer efficacement les risques ESG.

Wolters Kluwer est présent lors de tous ces moments importants - et lors de bien d'autres - en fournissant des solutions logicielles expertes et une connaissance approfondie du domaine qui aident les professionnels à prendre les bonnes décisions et à obtenir les bons résultats pour leurs patients, leurs clients, leurs entreprises et leurs communautés. Nous nous engageons à aider les professionnels à améliorer leur façon de travailler et à résoudre des problèmes complexes grâce à notre gamme de solutions et de services numériques, que nous faisons évoluer en permanence pour répondre à leurs besoins changeants.

  • 1836 - 1918
    Wolters Kluwer History
    Les entrepreneurs fondateurs : Wolters, Noordhoff, Samsom et Kluwer
    Les réformes constitutionnelles et juridiques menées au XIXe siècle font entrer les provinces hollandaises éparses dans l'ère de l'économie industrielle moderne. La demande en publications éducatives et d'information conduit à l'essor d'un grand nombre de maisons d'édition familiales. Les origines de Wolters Kluwer remontent directement à quatre de ces maisons : Wolters, Noordhoff, Samsom et Kluwer.
  • 1918 - 1987
    Our History 1918 - 1987
    Une nouvelle ère : celle du changement
    Au tournant du siècle, le monde occidental est pris d'une frénésie de lecture. L'imprimerie, le marketing, la distribution et la consommation vivent alors une véritable révolution. Dans les décennies qui suivent, Wolters, Noordhoff, Samsom et Kluwer traversent la Grande dépression des années 30 et plusieurs avancées commerciales et sociales d'après-guerre. Ils vivent aussi l'émergence des technologies de publication électronique avant finalement de fusionner et d'être regroupés sous un même toit.
  • 1988 - 2001
    Our History 1988 - 2001
    Expansion à l'international et nouvel objectif : Internet
    Pendant les années 90, Wolters Kluwer enregistre une croissance de ses revenus annuels moyens d'au moins 15 %. Plusieurs rachats d'entreprises traditionnelles et orientées électronique viennent dynamiser son expansion à l'international. Avec l'essor d'Internet, toutefois, l'entreprise fait face à un bouleversement sans précédent. Elle doit repenser son fonctionnement et prendre un nouveau départ. En 2001, l'entreprise trouve ses marques vers une croissance durable.
  • 2002 - 2010
    Our History 2002 - 2010
    Croissance et transformation numérique
    L'ère du numérique s'installe vraiment après l'éclatement de la bulle Internet en 2000. Cette période d'intenses transformations au niveau des technologies et de l'information impacte les entreprises comme les particuliers. En 2003, prenant conscience de la rapidité à laquelle s'opère le changement, Wolters Kluwer, sous l'égide de nouveaux dirigeants, adopte son tout premier cycle de stratégie de trois ans. En 2010, le portefeuille de l'entreprise fait peau neuve.
  • 2011 - 2015
    Our History 2011 - 2015
    Désir de réussite
    L'ère numérique, désormais entrée dans sa deuxième décennie, se développe à grande vitesse. Les données prennent leur essor, les téléphones gagnent en intelligence et la recherche devient sémantique. Dans un contexte économique mondial difficile, les clients de l'entreprise, sous pression, travaillent plus dur, plus vite et plus efficacement, tout en gérant des volumes toujours plus conséquents de données et d'informations. Leur désir de réussir est peut-être plus fort que jamais
  • 2016 - 2018
    Our History 2016 - 2018
    Solutions expertes : poursuivre notre stratégie de valorisation
    En 2016, Wolters Kluwer a fêté ses 180 ans d'une existence bien remplie. Si l'entreprise a connu un grand nombre de bouleversements, certaines choses sont immuables : la solidité de ses valeurs et de ses principes commerciaux, l'étendue de ses connaissances, le dévouement de ses employés, le recours à l'innovation technologique, et l'accent encore et toujours mis sur le client. À l'avenir, de nouveaux défis, mais aussi de nouvelles opportunités, ne manqueront pas de naître.
  • 2019 - 2021
    Our History 2019 - 2021
    Accelerating Our Value
    Nous avons lancé en 2019 une nouvelle stratégie, « Accelerating Our Value », qui sera menée sur trois ans et qui a été pensée afin que nous développions nos solutions expertes, perfectionnions notre expertise avancée du domaine et promouvions l'évolution professionnelle. En coopération avec nos clients, nous continuerons à mettre en œuvre des technologies sophistiquées pour solutionner les problèmes complexes de la société.

Rejoignez Wolters Kluwer, et vous travaillerez avec des professionnels talentueux, collaborant à des solutions qui ont un impact réel sur la vie des gens. Vous serez entouré de collègues exceptionnels qui sont la force motrice qui distingue notre entreprise.

Nos 21 000 collaborateurs forment une communauté créative, bienveillante et diversifiée, travaillant chaque jour aux côtés les uns des autres et de nos clients. Inspirée par les opportunités et les défis, axé sur la performance, et désireux d'avoir un impact :

  • Nous traitons chacun avec respect et dignité
  • Nous sommes des citoyens du monde qui se soucient des autres et leur rendent la pareille
  • Nous sommes déterminés : nous travaillons dur et intelligemment
  • Nous créons des environnements de travail gratifiants : nous nous inspirons et nous nous soutenons mutuellement pour réussir

Vous pouvez vous épanouir chez Wolters Kluwer, entouré de collègues collaboratifs, innovants, inclusifs et professionnels qui partagent l'engagement d'avoir un impact. Il se trouve que nous nous aimons bien. Vraiment. Parlez à n'importe quel collaborateur de Wolters Kluwer et il vous dira à quel point ses collègues sont formidables.

Nous gagnons en équipe - le travail d'équipe est dans l'ADN de notre entreprise et nous l'incarnons chaque jour. Si c'est en lançant des idées et en explorant les possibilités qui s'offrent à vous que vous travaillez le mieux, vous êtes au bon endroit. Vos idées seront écoutées, vos opinions compteront. Vous serez traité avec dignité et respect. Vous ferez équipe avec un groupe de personnes diverses et talentueuses, contribuant à faire la différence chaque jour.

Nous avons plus de 21 000 collègues travaillant dans près de 50 pays.

Ensemble, nous soutenons des clients dans plus de 180 pays. Nous sommes une entreprise mondiale en pleine croissance, à la pointe du changement et de l'innovation. En accord avec les besoins de nos clients et de nos employés, nous offrons une gamme étendue et évolutive d'opportunités professionnelles dans différents endroits du monde qui vous permettent d'accomplir un travail significatif tout en développant vos compétences, en élargissant votre expérience et en améliorant votre agilité culturelle.

Parce que nous sommes une entreprise mondiale aux activités diverses et aux besoins variés, vous trouverez au sein des équipes et entre elles, ainsi que dans les différentes lignes d'activité et divisions, des possibilités de nouvelles expériences, de promotions et même de changements de carrière - tout cela au sein de la même entreprise.

Votre carrière vous attend

Vous souhaitez trouver le poste qui vous convient dans l'entreprise qui vous correspond et qui servira votre carrière pour avancer ?  Nous voulons trouver la bonne personne, avec les aptitudes adéquates, qui apportera un « plus » à son équipe et à son unité opérationnelle et qui participera à notre réussite. Notre procédure de recrutement nous donnera mutuellement l'occasion de vérifier que nous sommes compatibles.

Elle débute par le dépôt de votre candidature et s'achève au moment où vous acceptez le poste, si vous avez la chance d'avoir été retenu.  Notre équipe de talents dédiée vous guidera durant les étapes intermédiaires, depuis l'entretien de présélection par téléphone jusqu'à la signature du contrat de travail, dans l'espoir que vous intégriez Wolters Kluwer et y prospériez.

 
 
Diversité
Wolters Kluwer favorise sans cesse une culture d'entreprise inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser des talents compétents, motivés et productifs des plus divers, et ce pour atteindre ses objectifs stratégiques. Pour une entreprise internationale, encourager la diversité parmi ses collaborateurs est de la plus haute importance.

Nos divisions

Nous cherchons à accompagner les professionnels pour qu'ils aient une influence dans les domaines les plus fondamentaux. Nos divisions Santé, Gouvernance, risques et conformité, Droit/réglementation et Fiscalité/comptabilité délivrent des solutions expertes, aidant ainsi à préserver la santé, la prospérité, la sécurité et les droits légaux des individus tout en formant des professionnels plus aguerris.

Prix ​​et distinctions