linkedin twitter facebook
print

Onze troeven

Of ze nu werken in IT, software development, marketing en sales, als account manager of op een van onze (online) redacties: voor onze ruim 700 medewerkers staan de behoeften van onze klanten centraal.

Heb jij zin voor initiatief? Ben je klant- en doelgericht? Expert in je vakgebied? En op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan ben je misschien onze nieuwe collega.

Wij bieden onze medewerkers inhoudelijk interessant werk, een innovatieve werkomgeving, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

 

Wat je bij Wolters Kluwer mag verwachten

  • Lokaal werken, internationale omgeving
    Wolters Kluwer, wereldwijd actief in 40 landen, is stevig verankerd in België. Onze medewerkers werken lokaal maar nemen daarnaast deel aan internationale projecten.
  • Innovatieve werkomgeving
    De werkomgeving van onze klanten is continu in beweging, dus ook de werkomgeving van onze medewerkers. Innovatie is dan ook ingebakken in onze bedrijfsvoering: in onze productontwikkeling, in het HR-beleid en in onze bedrijfscultuur.
  • Flexibele werkomgeving
    Glijdende werkuren zijn al lang de regel bij Wolters Kluwer. Maar de flexibiliteit gaat veel verder dan thuiswerk of de indeling van de werkdag. Ook interne doorgroeimogelijkheden en een grote autonomie in de uitoefening van je job zijn belangrijk. Creatieve ideeën en zin voor initiatief juichen we bij Wolters Kluwer alleen maar toe.
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen
    Bij Wolters Kluwer hebben we aandacht voor mens en milieu. Niet omdat het moet, maar omdat wij en onze medewerkers dat belangrijk vinden. Zo investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers, maar steunen we ook non-profitorganisaties in binnen- en buitenland.
  • Continu leren
    Wolters Kluwer is een kennisbedrijf. Met Kluwer Opleidingen hebben we bovendien onze eigen training- en coachingorganisatie in huis. Het ligt dan ook voor de hand dat medewerkers alle kansen krijgen om continu bij te leren en zich verder te ontwikkelen. Daarbij gaat het niet alleen om formele opleidingen, maar doen we ook geregeld een beroep op nieuwe en vernieuwende vormen van leren.